La Conasysed a procédé en ce samedi 12 octobre 2019 à l’organisation de son 2e congrès ordinaire qui a débouché sur la mise en place d’un nouveau bureau qui s’est de facto prononcé sur les récentes nominations au sein de l’Éducation Nationale.

La nouvelle équipe du bureau national de la Conasysed est chargée de mettre en œuvre les résolutions du Congrès, lequel s’est par ailleurs prononcé sur l’actuelle rentrée scolaire qui tarde à convaincre dans les rangs de la  Conasysed « l’année scolaire 2019-2020 tarde à démarrer et à être effective depuis le 30 septembre 2019 à cause de son impréparation par la tutelle. Au nombre des impréparations, nous notons les nominations intervenues tardivement et comportant plusieurs anomalies des chefs d’établissements et autres responsables administratifs », a précisé son porte-parole.

Pour la Conasysed, les nominations à certaines hautes fonctions des agents publics obéissent aux dispositions de la loi n°8/91 du 26 septembre 1991 portant statut général des fonctionnaires qui dispose en son article 63 : « Les nominations à certaines hautes fonctions de responsabilité, dont la liste est fixée par la loi, sont prononcées par décret pris en Conseil des ministres sur une liste d’aptitude par spécialité, conformément à la constitution et aux statuts particuliers, et sous réserve que l’emploi en cause existe et qu’il soit effectivement vacant. Toutefois, ne peuvent être nommés aux hautes fonctions de responsabilité visées à l’alinéa précédent, que des fonctionnaires titularisés » ;

Et d’ajouter « la loi n°14/2005 du 08 août 2005 portant code de déontologie de la Fonction Publique qui dispose en article 35 : « l’administration ne doit pas maintenir un agent public trop longtemps dans un même poste de responsabilité ou de commandement ». Ce qui veut dire pour la Conasysed que les affectations et les redéploiements de personnels doivent tenir compte des nécessités de service et, dans la mesure du possible, répondre aux aspirations de l’agent public en vue de favoriser l’évolution de sa carrière.

Pour être donc proviseur ou Directeur d’un collège par exemple, il faut accumuler 5 années de pratique professionnelle dont 2 années d’encadrement. Or, les nominations intervenues le 30 septembre 2019, si certaines sont conformes aux dispositions légales ci-dessus mentionnées, d’autres ne le sont pas, car la Conasysed relève plusieurs anomalies qui traduisent : cumul des fonctions, doublons, non -respect des critères exigés par la loi, décret de nomination inexistant.

Ce 2e congrès ordinaire de la Conasysed a également constitué un meilleur prétexte pour demander l’annulation de toutes les nominations disent-ils non-conformes.  Et pour finir, ce mouvement syndical estime que l’année scolaire 2019-2020 pour qu’elle soit apaisée comme le souhaite le gouvernement, il faut d’abord parvenir à une régularisation des situations administratives des enseignants sortis de l’ENI, l’ENS, l’INJS, l’ENSET des promotions 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et ceux recrutés directement.

Alain Michel Mbinah