Eramet Comilog a dévoilé la liste des vingt lauréats de la deuxième édition de la bourse YAM’NA, un programme qui incarne l’engagement social de l’entreprise en faveur de l’égalité des chances et du développement des compétences au Gabon.
Le processus de sélection, conduit avec rigueur et transparence, a été mené sous la supervision conjointe de l’Agence Nationale des Bourses et Stages (ANBG), du Secrétariat d’Orientation Scolaire, Universitaire et Professionnelle (SOSUP), de la Direction Générale des Examens et Concours, ainsi que des représentants d’Eramet Comilog. Les résultats, désormais disponibles sur le site officiel de l’entreprise, marquent une nouvelle étape dans la consolidation d’un partenariat public-privé exemplaire au service de la jeunesse gabonaise.
Un tremplin pour des talents issus de milieux modestes
Financée intégralement par Eramet Comilog, la bourse YAM’NA a pour ambition de soutenir de jeunes bacheliers gabonais brillants mais souvent confrontés à des difficultés économiques. Grâce à ce dispositif, les bénéficiaires pourront poursuivre leurs études supérieures, jusqu’au niveau Licence, dans les meilleures institutions du pays, qu’ils aient choisi une orientation scientifique ou littéraire.
Au-delà de l’aide financière, YAM’NA représente une passerelle vers un avenir professionnel plus sûr et plus qualifié. Elle traduit la conviction de l’entreprise qu’investir dans la jeunesse, c’est préparer les fondations d’un développement durable et inclusif.
Un appui à la transformation locale du manganèse
Cette deuxième édition introduit une innovation majeure : dix bourses supplémentaires seront attribuées à des étudiants orientés vers les filières de la transformation locale du manganèse. Cette orientation stratégique s’inscrit dans la volonté nationale de promouvoir la valeur ajoutée industrielle et de créer des emplois qualifiés dans la chaîne minière.
La sélection de ces futurs bénéficiaires se fera par voie de concours, dont les modalités seront prochainement précisées. Une démarche qui illustre l’approche structurée et méritocratique adoptée par Eramet Comilog dans l’accompagnement des jeunes talents.
Eramet Beyond : une vision globale pour une jeunesse mondiale
Le programme YAM’NA s’intègre dans le cadre du dispositif international “Eramet Beyond”, déployé sur plusieurs sites industriels du Groupe à travers le monde. Par ce biais, Eramet entend contribuer activement à la réduction des inégalités liées à l’éducation, au genre et à l’accès à la formation.
Au Gabon, cette initiative résonne particulièrement dans un contexte où l’éducation et la formation technique constituent des leviers essentiels de l’émergence économique.
Une responsabilité d’entreprise en action
Par cette nouvelle promotion de boursiers, Eramet Comilog réaffirme que sa mission ne se limite pas à l’extraction minière, mais s’étend à la construction d’un capital humain solide, apte à accompagner les ambitions industrielles du pays.
Derrière chaque nom figurant sur la liste des bénéficiaires, c’est une histoire d’effort, d’espoir et de mérite qui s’écrit, celle d’une jeunesse gabonaise appelée à transformer les ressources du sous-sol en richesses humaines durables.
La liste complète des bénéficiaires est consultable sur le site officiel d’Eramet Comilog : Cliquez ici
Justin Mbatchi
