Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a engagé, ce mercredi, une nouvelle étape dans le traitement des préoccupations du secteur universitaire, en réunissant l’ensemble des partenaires sociaux autour d’une table de concertation. Cette rencontre, conduite par le ministre, le Pr Charles Edgar Mombo, s’inscrit dans un contexte marqué par des tensions récurrentes liées à la gestion administrative et statutaire des personnels de l’enseignement supérieur.
Aux côtés du ministre, plusieurs responsables administratifs clés ont pris part aux échanges, notamment la Secrétaire générale du ministère, le Pr Georgette Ngabolo épouse Mapaga, l’Inspecteur général des services, le Pr Eugénie Eyeang, ainsi que des représentants de la Solde et de la programmation budgétaire. Une configuration qui traduit la volonté des autorités de dépasser le simple dialogue sectoriel pour aborder les revendications dans leur dimension administrative et financière.
Les discussions ont porté sur des problématiques anciennes et structurantes du système universitaire gabonais. Les partenaires sociaux, représentés par le Collectif Intelligentsia, le FRAPES, le SNEC-IST et le SNEC-UOB, ont notamment mis en avant les lenteurs observées dans les intégrations à la Fonction publique, les reclassements CAMES, la mise en solde des agents ainsi que le traitement global des dossiers du personnel enseignant et administratif.
Ces revendications, régulièrement exprimées ces dernières années, constituent un enjeu majeur pour la stabilité du secteur. Elles touchent directement aux conditions de travail, à la reconnaissance des carrières académiques et à la motivation des agents, dans un environnement universitaire déjà confronté à des défis structurels liés à la massification des effectifs étudiants et aux contraintes budgétaires de l’État.
Dans un climat présenté comme constructif, les échanges ont permis de dégager plusieurs orientations visant à préserver la continuité du service public tout en ouvrant des perspectives de traitement progressif des dossiers en souffrance. Le ministre a notamment insisté sur la nécessité de suspendre tout préavis de grève dès l’ouverture des négociations, afin de garantir la stabilité du calendrier académique et d’éviter de nouvelles perturbations au détriment des étudiants.
L’une des annonces majeures issues de cette rencontre concerne la mise en place d’une commission tripartite associant les ministères de l’Enseignement supérieur, du Budget et de la Fonction publique. Cette instance aura pour mission de travailler à l’amélioration du nombre de dossiers de mise en solde traités chaque année, un point régulièrement dénoncé par les syndicats comme un goulot d’étranglement administratif.
Par ailleurs, le Gouvernement s’est engagé à renforcer le suivi administratif des dossiers relatifs aux intégrations et aux reclassements CAMES, dans le respect des procédures en vigueur. Un engagement qui, s’il se concrétise dans la durée, pourrait contribuer à restaurer un climat de confiance entre l’administration et les acteurs du monde universitaire.
Cette démarche de concertation s’inscrit dans une orientation plus large portée par les plus hautes autorités de l’État, faisant du dialogue social et de la valorisation du capital humain des leviers essentiels pour la consolidation du système éducatif national. Dans un pays où l’enseignement supérieur joue un rôle stratégique dans la formation des élites et la production de connaissances, la capacité à instaurer un dialogue social durable apparaît comme un enjeu central pour la performance globale du secteur.
Reste désormais à traduire les engagements pris en actions concrètes et mesurables, condition indispensable pour éviter que ces échanges ne restent perçus comme de simples exercices institutionnels. Les prochains mois seront déterminants pour évaluer l’impact réel de cette relance du dialogue social sur le fonctionnement et la crédibilité de l’enseignement supérieur gabonais.
