Port-Gentil, 6 février 2026. GLT reprend Newrest Gabon dans un contexte de réorganisation du secteur. Cette opération vise la continuité des services, la stabilité sociale et la préservation de plus de 300 emplois au Gabon.
GLT reprend Newrest Gabon dans un cadre stratégique
Gabon Loisirs et Tourisme (GLT), entreprise gabonaise, a officialisé la reprise des activités de Newrest Gabon. Cette société était la filiale locale du groupe français Newrest.
Ainsi, cette décision marque une étape importante pour le secteur de la restauration collective. De plus, elle confirme la montée en puissance des entreprises nationales.
L’opération repose sur un protocole de cession. Celui-ci couvre la reprise de l’actif et du passif de l’entreprise.
Par conséquent, GLT reprend Newrest Gabon sur l’ensemble des sites concernés. L’objectif immédiat reste la poursuite normale des activités.
Plus de 300 salariés concernés par la reprise
Cette reprise concerne plus de 300 salariés. Ceux-ci travaillent sur neuf sites répartis à l’échelle nationale.
En parallèle, toutes les activités de restauration collective sont maintenues. Les services associés entrent aussi dans le périmètre repris.
Ainsi, la continuité des prestations devient prioritaire. De ce fait, les partenaires publics et privés gardent leurs services quotidiens.
Le dossier représente plus de 10 milliards de francs CFA de charges annuelles. Ce montant inclut salaires, cotisations sociales et frais d’exploitation.
GLT reprend Newrest Gabon avec une priorité sociale
La direction de GLT a détaillé ses objectifs. Elle place l’emploi au centre de la transition.
« Le rachat de Newrest Gabon constitue une responsabilité importante pour notre groupe. Le contexte actuel est exigeant et appelle des réponses organisées. Notre priorité est d’assurer la continuité de l’activité, de préserver les emplois et de travailler, étape par étape, à la stabilisation de l’entreprise, en lien étroit avec nos équipes et nos partenaires », a déclaré Ange Poungou, Directeur général de GLT.
Ainsi, la nouvelle direction privilégie une approche progressive. Elle veut sécuriser l’activité avant toute autre étape.
De plus, cette ligne de conduite cherche à rassurer les équipes. Elle vise aussi la stabilité des relations sociales.
Les salariés demandent clarté et visibilité
Du côté des employés, la reprise répond à une attente forte. Beaucoup demandaient des repères rapides.
Après une période d’incertitude, les premiers échanges ont changé le climat interne. En conséquence, le dialogue a repris.
« Les équipes demandaient avant tout des repères. Les échanges engagés avec la nouvelle direction permettent aujourd’hui de dissiper un flou qui affectait profondément le quotidien des salariés », confie un représentant du personnel.
Ainsi, la transition semble mieux encadrée. De plus, la communication interne progresse.
Une gouvernance dédiée pour stabiliser l’activité
Afin d’accompagner cette phase, GLT a installé une gouvernance spécifique. L’entreprise a aussi lancé une évaluation approfondie.
Cette démarche doit identifier les priorités opérationnelles. Ensuite, elle permettra d’harmoniser les pratiques internes.
Par ailleurs, GLT veut créer un cadre de travail commun. Celui-ci repose sur le dialogue social et la clarté organisationnelle.
L’objectif reste durable. Il consiste à maintenir l’activité tout en consolidant la performance.
GLT reprend Newrest Gabon et soutient l’économie locale
Cette reprise s’inscrit dans une dynamique nationale plus large. Le Gabon cherche à renforcer son tissu entrepreneurial.
En effet, la souveraineté économique devient un enjeu central. La préservation de l’emploi local suit la même logique.
Ainsi, GLT reprend Newrest Gabon avec une portée économique notable. L’opération illustre la capacité des entreprises locales à gérer des activités stratégiques.
De plus, elle montre qu’un acteur national peut structurer un secteur sensible. L’humain reste placé au cœur des décisions.
À propos de Gabon Loisirs et Tourisme
Créée il y a plus de quinze ans, GLT opère dans la restauration collective. L’entreprise fournit aussi des services associés.
Elle intervient sur plusieurs sites économiques et industriels du pays. Notamment, elle accompagne le secteur extractif.
GLT propose des solutions intégrées de gestion de bases vie. Elle compte plus de 600 salariés.
Enfin, ses priorités restent constantes. L’entreprise met en avant la continuité du service, la sécurité et la stabilité des emplois.
