Le rapport « Women, Business and the Law » 2026 du Groupe de la Banque mondiale publié le 27 mars dernier met en avant les progrès significatifs réalisés par le Togo en matière de droits économiques des femmes. Toutefois, l’analyse détaillée de ses conclusions invite à dépasser le constat des performances juridiques pour interroger leur traduction effective dans la réalité sociale.
Avec un score de 79,33 sur 100 pour le pilier des cadres juridiques, le Togo figure parmi les pays africains les plus avancés en matière d’égalité formelle. Les lois garantissent notamment une égalité complète dans des domaines essentiels tels que la rémunération, le mariage, l’accès aux actifs et les pensions.
Cependant, l’édition 2026 du rapport introduit une dimension nouvelle en évaluant non seulement les textes, mais également les mécanismes de soutien et la perception de l’application des droits. Cette approche met en évidence un enjeu central : celui du passage du droit à la pratique.
Dans plusieurs domaines, des écarts subsistent entre le cadre juridique et son effectivité. Les contraintes liées aux normes sociales, aux pratiques administratives ou encore à l’accès à l’information limitent parfois la capacité des femmes à exercer pleinement leurs droits.
Par exemple, si le cadre légal en matière de mobilité ou d’accès à l’emploi est globalement favorable, les indicateurs d’application révèlent des marges de progression. Cette situation reflète des défis structurels qui ne peuvent être résolus par la seule réforme législative.
Les autorités togolaises reconnaissent la nécessité de poursuivre les efforts afin de consolider les acquis. L’enjeu consiste désormais à renforcer les dispositifs institutionnels, à améliorer l’accès aux services publics et à favoriser une appropriation sociale des réformes.
Le rapport met également en lumière le rôle des politiques d’accompagnement, telles que les services de garde d’enfants ou les mécanismes de soutien à l’entrepreneuriat, dans la réduction des inégalités réelles. Ces outils apparaissent essentiels pour transformer les droits formels en opportunités concrètes.
Au-delà du cas togolais, cette problématique s’inscrit dans une réflexion plus large sur les limites des approches normatives en matière d’égalité de genre. Elle souligne la nécessité d’une action coordonnée, intégrant à la fois les dimensions juridiques, économiques et socioculturelles.
Ainsi, si les avancées enregistrées constituent une base solide, leur impact dépendra de la capacité à inscrire les réformes dans les pratiques quotidiennes, condition indispensable à une inclusion économique effective et durable des femmes.
