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Moanda : 1,2 milliard de FCFA pour l’emploi, l’assainissement et le développement local

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Eramet-Comilog investit 1,2 milliard de FCFA dans le développement local à Moanda

À Moanda, l’État gabonais, les collectivités locales et Eramet-Comilog renforcent leur partenariat autour de deux initiatives financées par le Fonds RSE : le lancement d’un programme d’assainissement intégré et la remise de 20 nouveaux taxis. Au total, 1,2 milliard de FCFA est mobilisé pour soutenir l’emploi, l’entrepreneuriat local et l’amélioration du cadre de vie.

La ville de Moanda franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de développement local. Le 25 juillet 2026, l’État gabonais, les collectivités locales et Eramet-Comilog ont officialisé la mise en œuvre de deux initiatives destinées à produire des retombées concrètes pour les populations : le Programme d’Assainissement Intégré de la commune et la deuxième phase du programme « Un Taxi, Un Emploi, Un Avenir ».

Financés dans le cadre du Fonds RSE État gabonais-Eramet-Comilog, ces deux projets représentent un investissement global d’environ 1,2 milliard de FCFA. Leur ambition dépasse la seule réalisation d’actions sociales : il s’agit de créer des emplois, de renforcer l’entrepreneuriat local et d’améliorer durablement les conditions de vie dans la commune.

1,2 milliard de FCFA pour deux priorités locales

La répartition des financements permet de mesurer les deux orientations retenues.

Le Programme d’Assainissement Intégré bénéficie de 675 millions de FCFA pour les prestations et l’encadrement opérationnel sur une année. À cette enveloppe s’ajoutent 325 millions de FCFA consacrés aux équipements destinés aux GIE intervenant dans l’assainissement.

Le programme de taxis représente, pour sa part, un investissement de 200 millions de FCFA pour l’acquisition des 20 véhicules remis aux bénéficiaires de cette deuxième phase.

Ces investissements traduisent une approche qui associe directement activité économique, emploi et amélioration des services urbains.

L’assainissement comme levier d’emploi local

Le Programme d’Assainissement Intégré constitue l’un des principaux volets de cette nouvelle phase d’investissement.

Porté conjointement par la Mairie de Moanda et Eramet-Comilog, il couvre l’ensemble des quartiers de la commune, répartis en cinq zones opérationnelles.

Son intervention repose sur quatre axes : la pré-collecte des déchets ménagers, leur transport vers les points de regroupement, le curage des caniveaux ainsi que l’entretien des espaces publics et des espaces verts.

Le dispositif doit permettre la création de 125 emplois directs, avec une priorité donnée au recrutement local.

Mais le projet ne se limite pas à la création de postes. Il prévoit également la structuration et l’accompagnement de 10 GIE, qui bénéficieront de formations en gouvernance, en gestion et en normes HSE.

L’objectif est ainsi de professionnaliser progressivement les activités d’assainissement et de donner aux opérateurs locaux les moyens de participer durablement à l’amélioration du cadre de vie.

Des équipements pour professionnaliser les activités

La dimension matérielle du programme constitue un autre élément important.

Les GIE bénéficieront notamment de 100 tricycles, 70 bacs à ordures ménagères, 30 bennes à ordures et 70 brouettes.

Ces équipements doivent permettre d’améliorer la collecte et la gestion des déchets dans les différents quartiers de Moanda, tout en renforçant les capacités opérationnelles des acteurs locaux.

À travers cette organisation, l’assainissement devient donc à la fois une question de salubrité publique et un secteur susceptible de générer de l’activité économique et des emplois.

20 nouveaux taxis pour renforcer l’autonomisation économique

Le second volet concerne le programme « Un Taxi, Un Emploi, Un Avenir », développé en partenariat avec le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE).

Pour cette deuxième phase, 20 nouveaux taxis ont été remis à des bénéficiaires issus des communautés riveraines de Moanda : 17 hommes et 3 femmes.

Le programme annonce ainsi 20 emplois supplémentaires, portant à 41 le nombre d’emplois générés depuis son lancement.

L’originalité du dispositif repose notamment sur son mécanisme de location-vente sur trois ans. Les bénéficiaires disposent ainsi d’un outil de travail dont ils peuvent progressivement devenir propriétaires.

Le programme prévoit également un accompagnement à travers des formations en gestion, entrepreneuriat et maintenance, afin de renforcer les chances de pérennisation des activités.

L’objectif affiché est donc de favoriser une véritable autonomisation économique, plutôt que de limiter l’intervention à la remise ponctuelle d’un moyen de transport.

Un partenariat public-privé centré sur le développement territorial

La cérémonie du 25 juillet 2026, présidée par le gouverneur de la province du Haut-Ogooué, Jacques Denis Tsanga, a réuni les représentants de l’État, de la commune de Moanda et d’Eramet-Comilog, ainsi que plusieurs autorités et représentants de la société civile.

Cette configuration illustre la volonté de renforcer la coopération entre l’État gabonais, les collectivités locales et l’entreprise minière autour d’objectifs communs.

Dans ce modèle, l’entreprise contribue au financement des initiatives à travers le Fonds RSE, tandis que les collectivités participent à la mise en œuvre des projets au plus près des populations.

Cette articulation vise à mieux inscrire les investissements liés à la responsabilité sociétale dans les réalités du territoire.

De la ressource minière aux retombées locales

Au-delà des chiffres annoncés, ces deux initiatives posent une question centrale pour les territoires miniers : comment transformer la présence d’une activité extractive en opportunités économiques et sociales durables pour les populations locales ?

La réponse apportée à travers ces projets repose sur plusieurs leviers : la création d’emplois, le développement de l’entrepreneuriat, la structuration des acteurs locaux, la formation professionnelle et l’amélioration des services urbains.

Le dispositif combine ainsi 145 emplois directs annoncés, 10 GIE accompagnés, des équipements dédiés à l’assainissement et un mécanisme d’accès à la propriété pour les bénéficiaires du programme de taxis.

Cette approche permet de rapprocher la RSE des enjeux quotidiens du territoire, en faisant de l’emploi et du cadre de vie deux priorités complémentaires.

Moanda face au défi du développement local

Avec ces deux programmes, Moanda apparaît comme un territoire où la question de la redistribution des retombées de l’activité minière se pose de manière concrète.

Le défi sera désormais de mesurer, dans la durée, les résultats de ces initiatives : maintien des emplois créés, viabilité économique des GIE, efficacité du dispositif d’assainissement, capacité des bénéficiaires des taxis à devenir propriétaires de leurs véhicules et amélioration réelle du cadre de vie.

Ces indicateurs permettront de déterminer si les investissements engagés peuvent produire des effets durables au-delà de la phase initiale de financement.

Pour l’État gabonais, les collectivités locales et Eramet-Comilog, l’enjeu est désormais de faire de ces initiatives un modèle capable de concilier responsabilité sociétale, développement économique local et amélioration des conditions de vie.

À Moanda, les 1,2 milliard de FCFA engagés constituent ainsi moins une finalité qu’un point de départ : celui d’une stratégie qui cherche à rapprocher les investissements RSE des besoins concrets du territoire et de ses habitants.

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